為進一步推動工作落實，全面提升學院規(guī)范化管理水平，確保各專項工作有序有力有效推進，實現學院的無縫隙、精致化管理和內涵式發(fā)展，信息科學與工程學院密切結合工作實際，研究成立十四個“專項工作組”，分別為專業(yè)認證專項工作組、本科教學督導工作組、教學研究專項工作組、實踐教學專項工作組、學院宣傳專項工作組、學風建設專項工作組、就業(yè)與校友專項工作組、學院理事會建設工作組、社會服務專項工作組、特色培育工作組、本科生導師制專項工作組、人工智能專業(yè)申報專項工作組、博士點申報專項工作組、學科評估專項工作組。5月26日下午，學院召開“專項工作組”啟動會議，學院相關負責人和各專項工作組組長參加會議。
陳貞翔院長介紹了學院成立專項工作組的目的以及背景，并就專項工作組的組織架構、人員組成以及工作機制進行了詳細介紹。學院制定了重點工作領導班子成員牽頭推進、日常工作各科室負責人清單制管理、部分重要工作專項工作組協(xié)同推進的基本思路，成立十個固定專項工作組和四個臨時專項工作組，統(tǒng)籌推進學院各項工作。陳院長強調，專項工作組將作為學院管理服務工作的重要組成部分，融入到學院的整體發(fā)展之中，全面提升學院競爭力。各工作組作為推動學院發(fā)展的主要力量，要明確工作職責和目標任務，細化分工，定期開展調度，扎實推進學院各項工作的落實。
邱魯軍書記介紹了學院專項工作組的整體情況，并對各工作組組長提出了三點要求。一是樹立“主人翁”意識。各專項工作組組長要迅速轉變角色，立足學院整體發(fā)展大局，積極調動團隊積極性，引導各組成員講奉獻、敢擔當、挑重擔、有作為，積極為學院建設和發(fā)展貢獻力量；二是提高政治站位，將個人理想和學院發(fā)展相結合。要主動作為，堅持問題導向、目標導向、結果導向，有針對性的開展各項工作；三是加強學習，提高本領。要培養(yǎng)“實干、巧干、恒干”的工作作風，在學院建設的“長跑”中，勠力同心，用汗水創(chuàng)造未來，共同做好學院各項工作。
專項工作組的成立，將進一步完善學院“事事有人管、事事有人抓、事事有落實、事事有回音”的工作機制，形成新的工作模式，為學院今后的發(fā)展注入新的活力。
撰稿：王豪 編輯：張偉 編審：叢曉峰
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